アポプラスステーションの薬剤師採用情報

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アポプラスステーション の薬剤師採用

アポプラスステーションでは現在、薬剤師としての採用は行われていませんが、薬剤師の資格を活かすことが出来る職種では大きく2つの職種の採用の募集が行われています。

1つ目はコントラクトMRです。コントラクトMRとは、Contract Sales Organizationという分類の企業で働いているMRのことを指します。このアポプラスステーションはこのContract Sales Organizationに分類される企業なので、通常のMRではなく、コントラクトMRという特殊な形で募集を行なっているのです。またアポプラスステーションでは経験者、未経験者共にMRを募集しているため、薬剤師としての経験しかない方でも問題なく応募することが可能となっています。

給与に関しては年棒制となっていますので、経験者であれば、その実績が考慮され高い金額になる傾向にあります。未経験者の場合には実績がないため、当然経験者と比べて給与は少なくなる傾向にありますが、年棒制ですので採用されてからMRとして活躍をすれば、短期間の間に経験者と同様の年俸を上げることも可能です。手当に関しては転勤を行うことになった場合に支給がある制度がいくつかあります。具体的には、転勤住宅手当や単身赴任手当、住宅契約補助金、また転勤先の住所を探すための下見に必要な旅費の支給制度などです。保険に関しては通常の企業と同時に健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入することになります。福利厚生に関しては、クオール従業員持株回会や提携リゾートホテルを会員価格で利用できること、優秀社員の表彰制度などが用意されています。

2つ目はCRAです。CRAとは臨床開発モニターのことで、治験を正しく行うための準備や治験が実際に正しく行われているかどうか監視したりする職種のことを指します。アポプラスステーションではこのCRAの経験者の採用を現在しています。給与に関してはコントラクトMRとは違って月給賞与制を採用しており、個人の能力に合わせて決定されるものですが、現在想定されている年収は400万円から900万円です。昇給は4月に1回行われるようになっています。手当に関しては通勤手当が10万円まで出ます。休日は年間に120日で、完全週休2日制です。また合わせて夏季休暇や年末年始休暇が取れるようになっています。ちなみに社会保険や福利厚生に関しては、先程ご紹介したコントラクトMRと同じものとなります。

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