ノイエスの薬剤師採用情報

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ノイエス の薬剤師採用

ノイエスでは薬剤師としての経験が役に立つCRC(治験コーディネーター)の採用を積極的に行っています。

治験コーディネーターとは、治験を行う施設などにおいて正しく治験が進められるように、あらゆることをサポートしていく仕事です。治験に関わる事務的な業務やチーム内の調整なども行います。ノイエスではこの治験コーディネーターを契約社員、もしくは正社員としての採用を近年積極的に行っているのです。

こちらのノイエスで治験コーディネーターとして採用された際の勤務地については、北海道を始めとして関東や中部、近畿や中国、九州地方など全国各地にあるノイエスとの提携医療機関となります。最初は地域での配属になることも多いのですが、途中で他の地域への転勤がお願いされることもあるでしょう。勤務時間についてはフレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11時〜15時として、実働7.5時間を確保出来る時間帯での勤務が可能になっています。休日に関しては、一般的な土日祝日、年末年始で、休暇としては有給休暇や夏期休暇、特別休暇などが用意されています。試用期間は入社してから6ヶ月です。

給与に関しては年俸制を採用しているため、各個人によって大きく変わるものの、基本的には400万円から525万円の間で決定されることが多いので参考にしてみると良いでしょう。応募の際の資格は不問となっておりますが、日本臨床薬理学会認定CRCや日本SMO協会公認CRCを持っている人は歓迎される条件となっているため、該当する場合には年俸の数字アップなどの好条件が期待出来ます。そして福利厚生に関しては、厚生年金や健康保険、介護保険や雇用保険、また労災保険など各種完備、 健康保険組合が契約している保養施設やスポーツ施設の利用が可能になるなどの条件が用意されています。

このノイエスでの治験コーディネーターの募集案件の選考方法は、4つの段階を経て行われます。1つ目は書類選考、2つ目はCRC経験者としての知識やスキルがどの程度あるのかなどを測る筆記テスト、3つ目は一次面接、残る4つ目は二次面接です。この4つを無事パスすることが出来れば、ノイエスで治験コーディネーターとして働くことができるようになるのです。ちなみに上記の条件は中途採用の場合によるものです。新卒での採用は別の条件がありますので、該当する場合にはノイエスの公式ホームページなどで確認するようにしましょう。

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